5 советов начинающему разработчику

Вы были молодцом и уже прошли курс по основам верстки, хорошо знаете HTML теги и CSS свойства. Кто-то из вас воспользовался многочисленными бесплатными уроками на youtube каналах. Есть и такие, кто черпает обучающую информацию из обоих вариантов, как платных, так и бесплатных. Желание учиться и узнавать что-то новое, заслуживает особой похвалы и уважения.

Однако, человек замотивирован на обучение не ради получения удовольствия от самого процесса. Он хочет в ближайшем будущем, получить вознаграждение за свои труды - трудоустроиться разработчиком в компанию или брать заказы на фрилансе. Наверняка вы сейчас подумали, ну надо же капитан очевидность тут нашелся. Не претендую на это звание, а постепенно вас подвожу к своей главной мысли: Только смотреть обучающее видео и читать статьи, недостаточно для освоения профессии. Неприятная правда заключается в том, что теоретически подкованные начинающие разработчики, никому не нужны. Работодатели судить вас будут исключительно по делам.

У меня есть 5 советов для начинающих разработчиков: Что нужно делать, чтобы стать реальным специалистом и продемонстрировать свои навыки работодателю.

Совет 1: Больше практики

Посмотрели видео, где автор верстает макет - повторите за ним и сверстайте самостоятельно несколько бесплатных макетов. Найти в интернете бесплатные PSD макеты, не составит особого труда. Да, я вас прекрасно понимаю, что многие ведущие обучающих youtube-каналов весьма харизматичные личности. Сложно удержаться от просмотра нового видеоролика на любимом канале. Каждый раз, когда рука потянется к превью-картинке, включайте голову. Все блогеры хотят вашего внимания, потому что ваше потраченное время на их ресурсе, приносит доход. Не допускайте непропорционально длительного пребывания на чьём-то ресурсе, в ущерб вашей практике. Возьмите за правило, что соотношение времени просмотра обучающего ролика к практической верстке, приблизительно должно быть 30% к 70%.

Совет 2: Изучайте чужой опыт

Вы можете пойти на CodePen и посмотреть массу примеров, как пишут HTML / CSS / JS код, другие веб-разработчики. В этой статье, я подробно рассказывал о том, как полезно можно использовать песочницу CodePen. Другой полезной практикой будет: почаще открывать инструменты разработчика в браузере, при заходе на любые понравившиеся сайты. Внимательно изучите, как там реализованы разметка и стили. Исключите из просмотра сайты, сделанные на фреймворках из-за сложности чтения их кода.

Попробуйте повторить компоненты популярных сайтов, такие как меню, отдельные секции, формы. Навык верстки без дизайнерских макетов, вам может очень пригодиться при работе на фриланс биржах. Заказчики часто обращаются с просьбой сделать так же, как у конкурентов. На эту тему есть полезная статья "Как верстать сайт без макета".

Совет 3: Используйте планировщик задач

Планировщик задач помогает упорядочить свою жизнь. Зачем держать все в голове, когда можно составлять список дел и эффективно распределять самый ценный ваш ресурс - это время. Ведь его всегда не хватает при активной жизненной позиции. Я использую бесплатное приложение Trello.

Совет 4: Пробуйте новые технологии

Веб-разработка - это быстро развивающаяся область, в которой саморазвитие и самообучение никогда не заканчивается. Здесь настолько все быстро меняется и если, вы вдруг решите, что вам уже достаточно полученных знаний и навыков, то вам следует прекратить этим заниматься. Как специалист, застрявший в устаревших технологиях вы будете никому неинтересны. Кроме того, вам самому будет скучно работать с одними и теми же технологиями, что приведет к профессиональному выгоранию.

Совет 5: Не бойтесь рассылать резюме

У многих начинающих разработчиков присутствует животный страх перед работодателем. Вы просматриваете много вакансий по вашей специализации на headhunter, но боитесь послать ваше резюме. Новичков без опыта работы пугает огромный список требований, прописанных в вакансиях, не всеми из которых вы владеете. Хорошая новость состоит в том, что не весь список навыков действительно нужен работодателю. В средних и крупных компаниях, список требований для вакансий (как под копирку) составляют специалисты по набору персонала. Укажите в резюме, что вы реально умеете делать. Разместите в портфолио только самые лучшие ваши работы с подробным описанием, над какой частью проекта вы работали. Получить обратную связь и потренироваться в собеседованиях - бесценный опыт.